Persönlichkeitsentwicklung in neuer Rolle

Sie sind in Führungsverantwortung und stehen nun auf einer oberen Führungsebene.

Wie werden Sie diese neue Rolle in den unterschiedlichen Auftrittsituationen in der praktischen Umsetzung künftig ausdrücken und gestalten? Was sind Ihre individuellen Entwicklungsaufgaben und wie gestalten Sie Ihre persönlichen Verhaltens- und Ausdrucksweisen? 

Sie können diesen Prozess bewusst und selbstkritisch unter professioneller Begleitung managen.

Ihre Bereitschaft zur kritischen Selbsteinschätzung und Auseinandersetzung mit den eigenen Stärken und Schwächen wirkt sich unmittelbar auf ihre individuelle Ausstrahlung und Ihr Kommunikationsverhalten aus.

Sie sind damit für andere eine belastbare Größe im positiven Sinne. Zusätzlich sind Sie für künftige Konflikte und Krisen besser gewappnet.